来源：人民法院报
(相关资料图)
大兴调研岂能华而不实？近段时间，各地各单位都按照中央要求因地制宜地开展调研活动。但也有个别领导干部在开展调研中出现了异化，有的成了“作秀式”调研，还有的仅靠办公室“代笔”，更有甚者逐级向下要材料。
调查研究是我们党的传家宝。调查研究一头连着机关一头牵着民生，意义重大。个别领导干部搞“蜻蜓点水”“漫无目的”“被动安排”式假调研，自己费劲半天没有收获，基层干部迎来送往徒增疲惫，必须及时叫停。开展好调查研究，不能为了调研而搞调研，要想明白为什么要调研、要调研什么、怎样选取典型，要从群众急难愁盼事和制约社会经济高质量发展的问题入手，把情况摸清、问题摸准。
要直奔问题，不能爱好听奉承。在调查研究中，过分热衷于看成绩、听夸赞，对于工作暴露的短板、劣势视而不见，这些错误观念必须摒弃。发现问题是解决问题的前提，要坚持问题导向、增强问题意识，调查清楚问题的起因、经过，找准解决问题的方法、窍门，把问题管早、管小。开展调查研究，要不做安排，直插基层，多听老百姓和基层干部的心声，抱着闻过则喜的态度，好的、坏的都要看，政绩、失误都要听，全盘了解工作现状，掌握第一手数据，提高决策科学水平。
要亲力亲为，不能为了图省事而假手他人。调查研究贵在调查，重在研究，不实地走访查看，就不能全面了解基层现状；不亲自总结思考，就不能科学精准决策。有些领导干部习惯“网上走访”、听口头汇报，觉得调研占用时间、耽误工作；或者假手于人、找他人代劳，更有甚者，找被调研的基层同志准备好调研报告送到面前，这些都是典型的形式主义、官僚主义，需要引起重视。广大领导干部要把亲力亲为落到鞋间泥土和笔尖纸面，抓好调研成果的转化运用，让调查研究真正发挥作用。（王伟鹏）
标签：
